2017
Zaměstnanost vyvolaná cestovním ruchem a hotelnictvím ve městě Český Krumlov
STUDNIČKA, PetrZákladní údaje
Originální název
Zaměstnanost vyvolaná cestovním ruchem a hotelnictvím ve městě Český Krumlov
Název anglicky
Employment induced through the tourism and hospitality industry in the city of Český Krumlov
Autoři
Vydání
Brno, od s. 42-48, 7 s. 2017
Nakladatel
MUNI Press
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50600 5.6 Political science
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
paměťový nosič (CD, DVD, flash disk)
Organizační jednotka
University College Prague – Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o.
ISBN
978-80-210-8527-5
Klíčová slova česky
cestovní ruch, hotelnictví, satelitní účet cestovního ruchu, zaměstnanost
Klíčová slova anglicky
tourism, hospitality, Tourism Satellite Account, employment
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 26. 5. 2017 11:52, Ing. Petr Studnička, PhD.
V originále
Jedním z cílů regionální politiky je snaha o zmírňování regionálních disparit prostřednictvím zaměstnanosti. V územích s vhodnými předpoklady může ke snižování regionálních rozdílů přispět i rozvoj domácího a příjezdového cestovního ruchu. Z manažerského pohledu mají pro rozvoj cestovního ruchu v destinaci zásadní význam vlastní schopnosti destinace rozvíjet a přizpůsobovat své zdroje, existence organizace destinačního managementu a koordinace napojení na sousední destinace s akcentem na výměnu zkušeností a na vytváření společných produktů cestovního ruchu. Efekty cestovního ruchu na lokální úrovni lze pravidelně měřit. Z principiálního hlediska existují dva různé přístupy zachycující tok peněz s rozdělením na poptávkově orientované (výdaje účastníků cestovního ruchu) a nabídkově orientované (příjmy subjektů cestovního ruchu). Zvláštní pozornost je věnována vlivu cestovního ruchu na tvorbu nových pracovních míst. Ekonomický dopad cestovního ruchu do místní ekonomiky je nutné posuzovat z hlediska efektů přímých, nepřímých i vyvolaných. V České republice je zaměstnáno v cestovním ruchu zhruba 225 000 osob a cestovní ruch se podílí na celkové zaměstnanosti dle Modulu zaměstnanosti Satelitního účtu cestovního ruchu (TSA) 4,46 %. Díky aktivitám cestovního ruchu je v Českém Krumlově zaměstnáno při zohlednění počtu lůžek v jednotlivých druzích ubytovacích zařízení a vlivu sezónnosti celkem 3 082 osob. Pokud bychom zahrnuli i vliv stínové ekonomiky, který je v cestovním ruchu významný, lze uvažovat až o 3 700 zaměstnaných osobách. Pokud bychom pominuli skutečnost, že řada zaměstnaných osob do města dojíždí či v něm nemá trvalý pobyt, bylo by v cestovním ruchu zaměstnáno až 41,5 % osob z celkového počtu produktivních obyvatel města.
Anglicky
One of the aims of regional policy is an attempt to mitigate regional disparities through the employment. In areas with the appropriate pre-requisites, the development of domestic and inbound tourism can also contribute to reducing regional disparities. From the management perspective, the ability of the destination to develop and adapt its resources, the existence of a destination management organization, and the coordination of links to neighbouring destinations, with an emphasis on the exchange of experiences and the creation of joint tourism products, are all of fundamental importance for the development of tourism. The effects of tourism on the local level can be measured regularly. There are two different approaches to capturing cash flow, dividing it into the demand-oriented (expenditure of tourists) and the supply-oriented (income of tourism entities). Particular attention is paid to the impact of tourism on job creation. The economic impact of tourism in the local economy must be evaluated in terms of the direct, indirect and induced effects. In the Czech Republic, roughly 225,000 people are employed in tourism, and according to the Tourism Satellite Account (TSA) Employment module, tourism‘s share of total employment is 4.46 %. Thanks to the activities of tourism, the total number of employees in the city of Český Krumlov, taking into account the number of beds in individual types of accommodation establishments and the impact of seasonality, is 3,082 people. If we included the effect of the shadow economy, which is important in the travel and tourism industry, it can be considered up to 3,700 employed persons. If we did not address the fact that a number of employees commuting into the city and there is not a resident, it would be in the tourism sector employed about 41.5 % of the total productive population living in the city.