KEČKEŠOVÁ, Dominika. Vzdělávání a rozvoj pracovníků v hotelnictví (Education and Development of Employees in Hotel Industry). Praha: Vysoká škola hotelová v Praze 8, spol. s. r. o., 2017, p. od s. 80 do s. 86, 7 pp. ISBN 978-80-87411-99-5.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Vzdělávání a rozvoj pracovníků v hotelnictví
Name in Czech Vzdělávání a rozvoj pracovníků v hotelnictví
Name (in English) Education and Development of Employees in Hotel Industry
Authors KEČKEŠOVÁ, Dominika.
Edition Praha, p. od s. 80 do s. 86, 7 pp. 2017.
Publisher Vysoká škola hotelová v Praze 8, spol. s. r. o.
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Publication form printed version "print"
Organization unit University College Prague – University of International Relations and Institute of Hospitality Management and Economics, Ltd.
ISBN 978-80-87411-99-5
Keywords (in Czech) vzdělávání, rozvoj, pracovník, hotel, motivace, metody vzdělávání
Keywords in English education, development, employee, hotel, motivation, methods of education
Changed by Changed by: Ing. Dominika Kečkešová, učo 13055. Changed: 30/11/2017 14:11.
Abstract
Příspěvek se zaobírá vzděláváním a rozvojem pracovníků 4* hotelů sídlících v hlavním městě, v Praze. Cílem příspěvku je analyzovat vzdělávání a rozvoj pracovníků ve vybraný relativně homogenní skupině hotelů a na základě zjištěných skutečností navrhnout všeobecní standardizaci této personální činnosti pro zvolený typ, kategorii a třídu hotelů. Do výzkumu byli zařazeni pracovníci ze 42 hotelů sídlících v Praze a 6 personálních pracovníků hotelů v Praze.
Abstract (in English)
This paper is dedicated to education and development of staff employed in 4* hotels located in the capital city of Czech Republic, Prague. The aim of this paper is to analyze education and development of these employees in a relatively homogeneous group of hotels. Based on the analysis, general standardization od personnel´s activities is proposed for the chosen type, category and class of hotels. There were 42 employees and 6 human resources managers filed into the research in Prague hotels.
PrintDisplayed: 5/7/2024 15:08