MG023 Psychology

University College Prague – University of International Relations and Institute of Hospitality Management and Economics, Ltd.
Winter 2010
Extent and Intensity
2/0. 4 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
Mgr. Ivana Petřeková (lecturer)
doc. PhDr. Milada Šmejcová, CSc. (lecturer)
Guaranteed by
doc. PhDr. Milada Šmejcová, CSc.
Katedra managementu – University College Prague – University of International Relations and Institute of Hospitality Management and Economics, Ltd.
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Cílem předmětu je uvedení studenta do problematiky psychologie, pochopení jejího postavení a významu v systému soudobých věd, využití její metodologické funkce nejen v oblasti rize odborné, ale i v širokém spektru praktických činností vůbec, manažerské praxe studovaného oboru pak zvláště. Analýza základních psychologických kategorií umožňuje pochopení specifičtějších témat sociální psychologie, psychologie osobnosti, psychologie práce a osobnosti, psychologie zdraví. Studenti jsou vedeni k uvědomění mimořádně výrazných nároků na profil osobních vlastností vedoucího pracovníka studovaného oboru.
Syllabus
  • 1) Historie a současnost základních směrů psychologického myšlení. 2) Metodologie a metody psychologie, jejich využití v tvůrčí činnosti studovaného oboru. 3) Osobnost, její struktura, vývoj a dimenze. 4) Schopnosti a vlohy. Druhy schopností určené faktorovou analýzou - dimenze vnímání, psychomotoriky a inteligence. Uplatnění emoční inteligence ve službách CR. 5) Temperament, soudobé metody jeho zkoumání, temperamentové dimenze obecného chování, emocionálního prožívání, sociálního chování, maskulinity a feminity. 6) Motivace, základní psychologické kategorie motivů, problém demotivace a frustrace, pracovní spokojenost. 7) Inteligence a tvořivost. Projevy, účinky a složitosti jednotlivých typů inteligence a jejich kombinace u jednotlivce. 8) Sociální interakce, postoje, role chování ve studovaném oboru. 9) Dynamismy adaptace - možnosti a problémy ve studovaném oboru. 10) Poznávání a charakterizace osobnosti - metody praktického poznávání lidí nutné pro vedoucího pracovníka oboru. 11) Poradenská psychologie práce. Úloha a význam psychologického poradenství v osobním a profesionálním životě jedince zaměstnaného ve službách CR. 12) Sumarizující interaktivní diskuse k probranému učivu. 13) Psychologický film. Analýza psychiky jednotlivých postav, příčin jejich chování a činů.
Literature
    required literature
  • PAUKNEROVÁ, D. a kol.: Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha, Grada 2006. ISBN 80-7178-983-6
    recommended literature
  • SMÉKAL, V.: Pozvánka do psychologie osobnosti. II. aktualizované vydání, Brno, Barrister 2009. ISBN 8-71-78-553-9
Teaching methods (in Czech)
interaktivní přednáška a interaktivní diskuse
Assessment methods (in Czech)
oponentura zadané seminární práce, jeden teoretický okruh
Language of instruction
Czech
Follow-Up Courses
Further comments (probably available only in Czech)
Information on completion of the course: ústní zkouška - oponentura seminární práce a teoretický zkušební okruh
The course can also be completed outside the examination period.
The course is taught annually.
The course is taught: every week.
The course is also listed under the following terms Winter 2008, Winter 2009, winter 2011, Summer 2012, winter 2012, Summer 2013.
  • Enrolment Statistics (Winter 2010, recent)
  • Permalink: https://is.ucp.cz/course/ucp/winter2010/MG023