MG116 Psychologie řízení

University College Prague – Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o.
léto 2013
Rozsah
2/2. 6 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. PhDr. Milada Šmejcová, CSc. (přednášející)
Ing. Barbora Koklarová, Ph.D. (cvičící)
doc. PhDr. Milada Šmejcová, CSc. (cvičící)
Garance
doc. PhDr. Milada Šmejcová, CSc.
Katedra managementu – University College Prague – Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o.
Předpoklady
MG023 Psychologie
Úspěšné absolvování bakalářských předmětů MG023, MG025, MG002 a MG017
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Předmět MG116 seznamuje studenty s poznáním a pochopením nutnosti, že prosperita organizace je mimo jiné podmíněna systematickým uplatňováním nejnovějších poznatků psychologie organizace, psychologie práce, psychologie komunikace, interkulturální psychologie a personologie při řízení, proměňujícím se nyní výrazně pod vlivem sociokulturních souvislostí globalizace. Formou řešení teoretických a praktických problémů řízení si studenti uvědomují, že struktura společností se radikálně mění a jednotliví vedoucí pracovníci mají mnohem větší autonomii, povnnosti a odpovědnost. Organizace omezují centrální řízení a usilují o zplnomocnění zaměstnanců (empowerment). Předmět MG116 se sanží svým pojetím prokázat, že víc než kdy dříve jsou analýza a porozumění pracovní zkušenosti z psychologického hlediska nutné pro úspěšné zkloubení pracovního úspěchu a kvality života.
Literatura
    povinná literatura
  • ŠMEJCOVÁ, Milada a Barbora KOKLAROVÁ. Psychologie řízení. 1. vydání. VŠH, 2012. ISBN 978-80-87411-34-6. info
  • MIKULÁŠTÍK, M.: Komunikační dovednosti v praxi. II. doplněné a přepracované vydání, Praha, Grada 2010. ISBN 978-80-247-2339-6
  • MIKULÁŠTÍK, M.: Tvořivost a inovace v práci manažera. Praha, Grada 2010. ISBN 978-80-247-2016-6
    doporučená literatura
  • HAYES, N.: Psychologie týmové práce. Praha, Portál 2005. kapitola 2-4, str. 39-104. ISBN 80-7178-983-6
  • OWEN, J.: Tři pilíře úspěšného manažera. Praha, Grada 2008. kapitola 1, str. 13-20, kapitola 3, str. 81-149, kapitola 4, str. 153-211. ISBN 978-80-247-2400-3
  • NAKONEČNÝ, M.: Sociální psychologie organizace. Praha, Grada 2006. ISBN 80-247-0577-X
Výukové metody
přednáška, tréninkové semináře
Metody hodnocení
seminární práce, tréninkové aktivity, teoretická zkouška
Navazující předměty
Další komentáře
Poznámka k ukončení předmětu: z | zk
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Výuka probíhá každý týden.
Poznámka k četnosti výuky: KS: 5|5|5 tj. 15h celkem.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2011, zima 2011, léto 2012, zima 2012.